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第七十章 上班（第3页）

姜主任来了之后其他的同事也都陆续的到了，全部到齐之后时间还没到9点。周秉昆抽时间把自己的工位清理打扫了一下，灰尘不多，平时应该是有人在打扫的。

9点一刻的时候姜主任就给开会安排工作了，和林红卫说的一样，确实是调研工作的安排，大家这几天要提前先跑一跑各个学校，第一批首先是吉春的小学，总共66家，每个人都有相应的指标，就连姜主任都要负责其中几家。

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任务也很简单，带着教育局的文件去提前知会，然后根据反馈统计一个时间表，至于最终领导咋个安排，办公室的人只需要提供选择就可以了。

周秉昆也分到了其中的8家，算了算时间全部跑完估计也得三四天。工作没啥难度，但是今天就要干起来了。

打定主意好好工作了，周秉昆就找林红卫请教，可算是做足了工作。

中国历来就是个讲人情的社会，不是说你是领导单位你就高人一等，该做的准备工作还是要做到位，免得到时候闹了笑话。

所有的工作全部做好了之后周秉昆才投入工作，虽说这个工作是自己第一次做，但是请教了之后也没觉得难，毕竟就是一个沟通协调的工作，自己态度放好点，把事情说清楚，把时间节点确定好那就没问题了。

直到下午快要6点的时候周秉昆才回到教育局，今天也就跑了两家，效率一般，但是通过今天的工作周秉昆也总结出了不少的工作方法和经验，明天的工作效率就会提升不少。

6点的时候姜主任组织大家开了总结会，每个人都把自己的工作进度给汇报了一下。不听不知道，一听吓一跳啊，林红卫一个人今天就跑了四家学校，这效率！生产队的驴都要甘拜下风！

开完会周秉昆也专门找了林红卫取经，得到的经验是可以复制的，但是对于现在的周秉昆来说没有操作空间。

林红卫是教育局的老人了，这么多年的工作下来已经和有些学校的人很熟了，加上调研的工作也是年年都有，熟人熟事的，所以就是这么快！

周秉昆也听出来了，有时候啊一份工作就是一份人脉，至于你自己怎样去经营，那就是自己的事情了。

周秉昆自问不是那种钻营的人。只是在这个大环境里，不说钻营了，正常的社交还是需要的，遇到那种值得相交的人周秉昆还是会交朋友的。你像是邵老师这样的良师益友，那肯定是多多益善！

开完会之后周秉昆还找姜主任借阅了往年的调研文件，说的拿回去学习学习。虽然姜主任的眼神有点诧异，但是对于周秉昆好学的精神还是表示了欣慰。

体制里的人没有哪个是孤家寡人，但是有个好的态度，不管是同事还是领导都不会拒绝给你释放善意的。

一路顺利的回家，到家的时候孩子们也放学了，饭也做好了，就等着周秉昆开饭。

“这隔了这么久第一天上班，工作还顺手？”说话的是周父，他对于子女的工作和孩子们的学习很是上心，生怕他们耽误正事，这是老一辈的觉悟！

“挺好，今天还跑了两家学校搞调研的前期准备工作。”周秉昆对于周父的心思门清，这类的问题可不能敷衍的回答。