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第51章（第3页）

这是一封用词严谨、格式讲究的委任书。正文陈述了戴小莲这一个多月的工作成绩，决定将其升职为“妙妙宠物店”的副店长，分管财务和营销工作。与之对应的，戴小莲的月薪本次上调33.3%，从7500元升至10000元，奖金另算。

戴小莲有生之年，第一次收到这么正式的委任书。而凑巧的是，最近戴小莲的父母，托人给戴小莲介绍了一份民企的财务工作。

虽说戴小莲很喜欢妙妙宠物店的这份工作，可是她必须考虑家人的意见。那个民企的月薪水平和妙妙宠物店持平，且和她本科所学专业对口，离家也更近，发展前景似乎也比妙妙宠物店更好一些。

正当她犹豫的时候，就收到了许妙妙这份委任书，于是戴小莲决定投桃报李，为金钱发电，果断跟随许妙妙的步伐！

许妙妙也没有想到，系统居然自作主张，不止给戴小莲加薪，还宣布升职了。

但作为妙妙宠物店的山大王，许妙妙自觉有义务维护宠物店的威信，于是轻咳一声，点头道：“没错，你要继续努力！”

戴小莲恨不得原地敬礼表示忠心，她努力按捺住内心的激动，装作淡定道：“店长，我一定会当好这个副店长的！”

许妙妙一边点头鼓励戴小莲，一边暗自下定决心，以后不能随便乱点员工等级的升级按钮了，好奇心果真害死猫呀！

“不过店长，我有一个问题。”戴小莲走了两步，又忍不住回头，掰着指头道，“伍叔是退休半兼职性质，您是店长，我现在又成了副店长。那么，普通员工是谁呀？”

许妙妙：“…………”

这确实是一个好问题。

她也没有预料到，系统会直接自作主张，把小.兵升级成管理层啊！

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不过，许妙妙的担忧很快就得到了解决。

进入第二周后，宠物店门口张贴的招聘广告开始发力，陆续有人拿着简历上门求职。

戴小莲负责收集和整理对方的简历，而许妙妙能够通过人族的气息，判断对方是否符合宠物店的招聘需求。

在初步筛选后，许妙妙留下了一男一女两个人的简历，通知对方参加面试。

男生叫王斌，女生叫姜柠。两人都是今年刚毕业的应届本科生，其中王斌学的是环境工程，姜柠的专业倒是和动物行业相关，是兽畜牧养殖与防疫。