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第72章（第1页）

当天下午。

“我和他有私怨？！”

特殊调查局总办公室内,听到何枭说出白令把工作到一半的自己叫过来的原因，坐在办公桌对面，原以为自己是来受案情告破表扬的宋城元脸上的笑容一下就冻住了,盯着对面的正副手一把手，不可置信地指向自己：“我跟他有私怨……我跟他能有什么私怨？！我才认识他几天啊我跟他有私怨？！何队,这、这，就算你是上级，但你今天说这话，我也必须要说,咱们是警察，说话要讲证据的好吧？！”

“我一个基层民警标兵出身的人民警察，怎么可能跟一个志愿者有什么私怨啊？”

“诶,宋队,你这话说的——这也不是我们说的算啊。”很能接受他明明是坐在两个人的对面，却直接单把矛头对准了自己的举动,坐在白令旁边的何枭笑了笑,耸耸肩撇清关系，接着朝他解释：“是电脑评分系统判定你跟陈禾有私怨；要么呢，就是发生了什么特殊事件。但如果是特殊事件的话,你回来也没有跟我们上报啊。所以,我们也就只能先来找你问问看了。”

“……‘系统判定’？”熟知各项系统的宋城元只用了一秒,立马想到了关键点,眉心一跳，瞪大眼不可思议：“意思是，除了肖长河以外,他之前的评分也都在及格线以上还高……而我的评分导致他突然断档掉档了？！”

“嗯……”何枭没有直接回答，而是抱着臂,靠着椅背，做了个笑的表情，默认了他的问话。

“！”当着他跟旁边旁听的教导员和白令的面，宋城元最终还是把那句险些脱口而出的“到底是什么十级脑残评的分啊？！”咽回了喉咙；再说也算是得到了因由，于是他勉强将白眼也压了下去，深吸了一口气后，才重露出了笑，耐着性子，挺直脊背，对着他更是白令，为自己分辨：“这……这是个误会。误会真的。”

“我就是……真的不是私怨。我扣分理由，其实就是他细则里那个，他的自我身份认知真的太不明确了。这非常不利于办案。其实，记录仪里就很清楚——当时那么多人都在，他作为一个明确的、警方的人，但他自我定义的立场真的是……如果以一个正式警察的标准来看，他是绝对不可能合格的。白队，何队，马教导员，你们是知道我这个人的，如果我给一个人打极低的分，那一定是他有什么毛病很严重，而不是出于狭隘的个人主义。如果你们不相信，你们可以去回看摄像，你们就知道我是什么意思了。”

“……”白令对着他完全不避不闪的眼睛，盯了他一会儿，他回以诚恳目光；继而侧头和何枭教导员都对了下眼神，再回过头后，终于垂下了眼皮，没说去看，也没说不去看，而是抬起手，揉了揉太阳穴，声音平淡：“下次再给谁打0分的话，最好提前报备一声。”

“……”听见对方没提看监控的事，宋城元就知道这事算是过去了；而听见“0分”和“提前报备”两个字，他又知道这是个非常严重的警告。由是一边心里发着苦，一边脸上不改颜色地笑，全当只听了句上级对下级的普通劝诫，连连点头：“是。”

“……”白令的训诫时间告毕，何枭和教导员交换了个眼色，接到眼神的后者立即“咳！”了一声，在引来宋城元的注意后，双手捧着保温杯，脸端着笑：“小宋啊，你呢，也别厌烦我们这么小题大做。”

“其实啊，这个陈禾呢，到现在，是已经完成了六个任务了。按照我们新出的内部规定呢，只要再顺利完成一次任务，就可以直接提到正式的后备队伍里了。我知道，你可能觉得，他是有很多不足，才会打那么低的分；而且呢，这个认知和个人立场意识问题，也确实是衡量警察素质的最重要因素之一。可，我们想呢，他也必然是有非常过人的地方，先前才会得到那么多评分人的认可，致使他的分数一直能够维持在标准线以上。我们看人，也不能只看人缺点，以偏概全的，不看人优点啊。”

“……”但这个缺点就极其、极度他妈的致命啊。宋城元维持着笑，没反驳什么，只殷勤地点头应：“是是是。”

一眼看出了他的口不对心，在又和白令对了个眼色且没受到对方阻止的表态后，教导员笑了笑，眼角两边的皱纹堆起：“我知道，你点头点得这么快，心里肯定还是觉得，立场问题，是一个公职人员需要知道的，最重要的问题。不认为自己有错。”

“……”本来不认为他会点破这件事的宋城元一下子僵住了笑，顿住动作，抬起了头。

“唉……你们都说我老，我看关键时候，你们都不比我年轻啊。”教导员抚着保温杯，对着他，叹了口气：“时代变了——今天不是昨天，更不是前天、大前天、没有‘觉醒’、‘异能’这些的以前。”

“这是一个正在、也已经开始出现了大变化的时代。以前，我们对人的考核，注重一个人本身的立场，是因为，立场确实就是最重要的，因为没有坚定的自我认知和信仰，人是不可能在任何一行，长久地走下去的；但现在，世界在变化，我们也在变化，‘立场’，已然不再是一个固定的锚点了。”

“而是我们，应该去主动争取‘立场’。”

“‘立场’，是人才积累起来的……”

“而人才，”老人背对着窗户、鬓边花白的脸带着笑，笑容后的眼睛对着他，隐藏的光芒很深，“人才，在什么时候，都是最稀缺的。”